SE DESCONOCE DETALLES SOBRE ACOSO SEXUAL LEY

A través de él, se fuerza a un empleado a elegir entre someterse a los requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones del trabajo.Lo previo ocasionó que la magistrada Patricia Salazar Cuéllar elaborara un rescate de voto en el que consideró que el agente inició una relación con los menores en la que se a